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濰坊2023年社保待遇調整落實(shí)情況,都在這里了11月24日上午,市政府新聞辦在東方大酒店召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì ),介紹了我市2023年社會(huì )保險待遇調整落實(shí)情況并回答記者提問(wèn)。
??據介紹,此次調整包括機關(guān)企事業(yè)單位退休人員基本養老金和工傷職工工傷保險待遇。目前,各項調整發(fā)放工作已經(jīng)圓滿(mǎn)完成。其中,養老金方面,全市符合2023年調整基本養老金條件的退休人員共66.01萬(wàn)人,1-7月共補發(fā)養老金6.41億元;全市符合2023年調整基本養老金條件的1949年10月前老工人181 人,1-7月共補發(fā)養老金26.86萬(wàn)元。工傷職工工傷保險待遇方面,傷殘津貼調整惠及632人,1-10月共補發(fā)96.85萬(wàn)元;護理費調整惠及394人,1-10月共補發(fā)66.77萬(wàn)元;供養親屬撫恤金調整惠及2227人,1-10月共補發(fā)106.99萬(wàn)元。 ??機關(guān)企事業(yè)單位退休人員養老待遇調整范圍為2022年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休、退職人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員)以及1949年10月前老工人,調整水平按2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%左右確定。本次調整,機關(guān)企事業(yè)單位退休人員和1949年10月前老工人實(shí)行不同的調整辦法。 ??其中,機關(guān)企事業(yè)單位退休人員采取“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜”三部分相結合的辦法。“定額調整”為每人每月增加41元養老金!皰煦^調整”因素有兩個(gè),一是按2022年12月本人基本養老金的1.25%確定月增加額。二是按本人繳費年限分段確定月增加額。對15年(含)以下的部分,每滿(mǎn)1年,月增加1.2元;16年以上至25年的部分,每滿(mǎn)1年,月增加1.4元;26年以上至35年的部分,每滿(mǎn)1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每滿(mǎn)1年,月增加1.8元;46年以上的部分,每滿(mǎn)1年,月增加2元!斑m當傾斜”主要面向高齡退休人員,2022年12月31日前,年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時(shí),綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素,對達到相應年齡的人員,再適當增加一定數額的養老金。 ??1949年10月前老工人調整辦法為:抗日戰爭時(shí)期及以前參加革命工作的,每人每月增加260元;解放戰爭時(shí)期參加革命工作的,每人每月增加210元。 ??工傷職工工傷保險待遇調整范圍為2022年12月31日前,領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷職工、經(jīng)批準領(lǐng)取生活護理費的工傷職工和領(lǐng)取供養親屬撫恤金的工亡職工(含一級至四級傷殘職工退休后領(lǐng)取基本養老金期間死亡人員)供養親屬。原破產(chǎn)企業(yè)致殘程度五至六級已辦理退出生產(chǎn)崗位手續,并由工傷保險基金支付定期傷殘津貼的工傷職工,此次一并參加調整。 ??此次工傷保險待遇調整涉及傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金三項待遇:傷殘津貼方面,對符合條件的一至六級工傷職工,每人每月分別按175元、165元、155元、145元、135元、125元標準增加;生活護理費方面,生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理工傷職工的護理費每人每月調整為3535元、2828元、2121元。供養親屬撫恤金方面,對符合條件的配偶每人每月增加61元,其他供養親屬每人每月增加46元,孤寡老人或孤兒在上述標準的基礎上每人每月再增加15元。
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